…ッドでは、入社直後の新卒研修をはじめ、各人のグレードに応じた研修制度が充実しています。特に、私が受講した新卒研修では3か月にわたって、業務に必要な知識を先輩社員の経験談を交えながらインプットすることができたため、「案件に配属された後も困ったときにどのように対処すればよいか」というイメージを掴むことができました。また、社内のナレッジがドキュメントとしてまとまっていたり、社内チャットで気軽に質問する場が開設されていたりなど、社員同士で積極的に知見を共有し助け合う雰囲気が醸成されて…

…の3ヶ月間で行われる新卒研修のカリキュラムを見て、「未経験の領域があっても、入社後にしっかり学んで成長できる」と確信が持てました。 実際、4月のビジネス研修ではロジカルシンキングや資料作成などを学び、ビジネスパーソンとしての基礎を固めることができました。続く5月の技術研修では、データサイエンスやエンジニアリングの基礎へとステップアップ。大学時代には触れてこなかった多くの技術を学ぶことができました。そして6月には、ブレインパッド名物の「ミニプロ」があり、実際の案件さながらの緊張…

…1年目のメンバーが「新卒研修のリアル」や「現場での成長」、そして「将来」について振り返ります。 岩撫 映見いわなで えみ 有井 鴻太ありい こうた 内海 圭喬うつみ けいすけ 東海大学大学院情報通信学研究科情報通信学専攻 卒業株式会社ブレインパッドデータサイエンティスト 学習院大学国際社会科学部国際社会科学科 卒業株式会社TimeTechnologiesカスタマーサクセス 会津大学大学院コンピュータ理工学研究科コンピュータ・情報システム学専攻 卒業株式会社ブレインパッドプロダ…

…たかったです。岩佐 新卒研修後、約9ヶ月間インサイドセールスを経験しました。電話やメールに加えて、2024年卒の私たちは展示会で自社ブースに立つ機会もあったのですが、とても苦労しました。展示会ではブースに立ち寄った方との会話が主になるため、電話と異なり事前に準備ができません。「普段どんな業務をされているんですか」「何でお困りですか」といった質問でヒアリングをして、解決策をその場で考えました。思いつかないことも多々ありましたが、その時は聞くことに徹して情報を集め、数日後に「伺っ…

…ビュアーHRユニット新卒研修担当 入社して1年、振り返って思うこと 村上 入社からこれまでを一言で表すとどんな1年でしたか？枝崎 あっという間の1年間でした。気がつけば2年目に突入し、新たに後輩が新卒研修中に提出するレポートのレビュー担当になるなど立場も変わりました。森遥 私にとってもあっという間に過ぎた1年でしたが、いろいろな仕事をさせてもらえていると感じています。自由な環境でさまざまな経験を積めていることが嬉しいです。森俊輔 この1年間は自分自身の無力さと、知識のなさを痛…

…aster」に関する新卒研修プログラムの見直しを田島さん、佐藤さん、千田さんの3人と協力して行い、より実践的な内容になるように改善しました。従来の研修が新卒社員にとってやや抽象的だったため、「Rtoaster」の設定やデータ分析のワークショップといった実際の業務を疑似体験するような構成と内容に組み直しました。この過程では各自のアイデアを取り入れながらディスカッションをして進めていきましたが、2年目となり経験を積んだ彼らの成長を目にすることができました。──新卒研修プログラムの…

…Padで公開している新卒研修資料「基礎統計学」の作成者。 白金鉱業.FM、白金鉱業MeetUp、OpenBrainPadの旗振り役。 管理職として、メンバーの自主的な活動を支援する。 本記事で紹介する発信活動 白金鉱業.FM 白金鉱業Meetup OpenBrainPad 白金鉱業.FMは、ブレインパッドのデータサイエンティスト有志メンバーによるポッドキャスト番組です。メンバー同士や、時に外部ゲストを交え、データ分析やAI界隈、または気の向くままの雑談など、ざっくばらんに話し…

…4月新卒入社編） ■新卒研修から配属までのリアルレポート（2023年4月新卒入社編） ■新卒データサイエンティスト1年目の過ごし方 ーアンケート結果から見える入社後の働き方ー どんな仕事をするのかを知りたい！ 自分がやりたい仕事は本当にあるのかな？実際にどんな仕事をするのだろう？新卒入社した先輩がそれぞれの年次でどのような仕事をしているのかをご紹介します！ ■ 若手社員が伝えたい「データサイエンティストってどんな仕事？」 ■データ活用を通してビジネスの未来を広げる。知的好奇心…

…場です。きっかけは、新卒研修時代に志知さんと同じグループになり、プライベートでも会社の課題について話すようになったことでした。そんな話をしている中で、優秀な人材やアイデアがまだまだ社内に眠っているんじゃないか？と考えるようになり、「もっとほかの人ともアイデアを出し合える場があったらいいよね」という話になったんです。そこで、仲間を集めて、2023年10月に「Hack BP」を始めました。D会議ができる前から、すでにイベント的に6回ほど実施していたんです。ちなみにこの「Hack …

…ュアー HRユニット新卒研修担当 慶應義塾大学環境情報学部 卒業 ビジネスコース 北里大学大学院理学研究科分子科学専攻博士課程 卒業データサイエンティストコース 立命館アジア太平洋大学国際経営学部 卒業エンジニアコース 入社から6か月経過して 村上 クロストークを始める前にまず、入社から3か月間にわたり実施した新卒研修の概要について紹介します。 当社の新卒研修全体の流れは、大きく3つのフェーズで進めていきます。 フェーズ1では、自社理解を深めつつ、ロジカルシンキングやスライド…

…の開発業務以外だと、新卒研修や開発エンジニアの配属後研修などのプロジェクトに関わっています。大畑 私は入社してから1年が経ちましたが、これまでインサイトプラスのフロントエンド、バックエンド、インフラなどWeb開発に必要なことを一通り経験しました。特に、 Google Cloud のサービスと関係が深いプロダクトなので、 Google Cloud を活用した開発を経験できるのは他社との違いだと思います。また、開発以外では新卒研修や採用活動、プロダクトの認知向上活動などにも関わっ…

…ュアー HRユニット新卒研修担当 慶應義塾大学環境情報学部 卒業 ビジネスコース 北里大学大学院理学研究科分子科学専攻博士課程 卒業データサイエンティストコース 立命館アジア太平洋大学国際経営学部 卒業エンジニアコース ──ブレインパッドに入社した理由は？ 村上 最初に、簡単な自己紹介と、ブレインパッドに入社した理由を教えてください。森俊輔 大学時代は、安全保障のゼミに参加していました。ブレインパッドに入社したのは、面接でのやりとりが決め手です。私は営業職を志望し、面接を受け…

…リッド人材」を育てる新卒研修 全体像 4月 ビジネスパーソンとしての土台を身につける 5月 データサイエンス、エンジニアの基礎を身につける 6月総まとめのミニプロジェクト 7月 現場配属 最後に、ブレインパッドに入社してどうですか？ 今回は、2023年4月に入社したメンバー3名と振り返っていきました。インタビュー時は、9月末で、研修を終えて、配属され約3か月の時でした。 データ・テクノロジー ✕ ビジネスの「ハイブリッド人材」を育てる新卒研修 全体像 神内：新卒研修の全体像を…

…した！ 4月〜6月(新卒研修) 入社してから3カ月の間、採用時のコース関係なく同期全員で研修を受けます。研修では、ブレインパッドで働くために必要なビジネス・データサイエンス・エンジニアリングの基礎知識を身につけることができました。 7月〜10月 7月からの配属後、OJTとして貿易書類作成支援アプリケーション開発の案件を通じて、機械学習アプリケーションを構成する基礎技術を学びました。加えて、チームで開発を行う際に必要となる基礎知識なども併せて学びました。 11月〜3月 11月か…

…て、私が新卒採用及び新卒研修のプロジェクトの担当になったときに強く感じたことは、属人化させるものではなく組織の機能としてインストールするために、プロジェクトとして皆で取り組んでいくべきことだと感じ、現在の仕組みのベースとなるものを作り始めました。もちろん、パッと全ての課題をクリアすることは困難であったため、今の形まで持っていくには、数年の年月をかけてちょっとずつプロジェクトで運営できることを増やしたり、振り返ったりをしながら修正を重ねています。Q：現在、管理職として社員のソフ…

…（図16）。どちらも新卒研修中にみっちり学びます。とくにSQLについては、入社するまで未経験という人も少なくありませんが、研修が分かりやすいため入社後のキャッチアップは十分に可能です（参考資料：過去のSQL研修資料）。図16：言語の使用割合 OJTの1週間スケジュール ここまでアンケート結果からOJTの全体像をご紹介してきました。この章では視点を変え、新卒データサイエンティスト2名の仕事の様子にフォーカスしてみます。ブレインパッドがスケジュール管理に用いているGoogleカレ…

…ただけますか？木下 新卒研修が終わった後、若尾さんが関わる複数のプロジェクトにアサインされました。多くの時間を一緒に過ごすようになったのは、新卒2年目に始まったある地方の金融系の企業様のDX組織の立ち上げ、内製化支援プロジェクトですね。若尾 そうですね。私のサポートとして、木下さんがプロジェクトメンバーとして入ってきてから接点がグッと増えましたね。金融系でセキュリティ要件が厳しいこともあり、クライアント先でしか業務出来ないため、毎週地方出張を一緒にしていましたね。木下 出張に…

… ーー入社後、まずは新卒研修がスタートしますが、同期の印象はどうでしたか？同期メンバーは情報学系出身者が多いイメージを持っていたのですが、入社してみると生物系や物理系や医療系といったように多種多様なバックグラウンドを持っていて、大学時代の話を聞くだけでも刺激を受けました。みんなと一緒に過ごして感じたのは、研修の課題で意見が違ってもすぐに否定するわけではなく、一旦消化して受け入れ、その後自分の意見を伝えるスタイルで、ブレインパッドの行動指針「BrainPad Values」の一…

… ●ブレインパッドの新卒研修でも取り入れているSQL研修をインターンシップでも実施 ●チームメンバー以外とも交流を深めた初日の懇親会 ●ビジネス課題解決のための分析基礎講義 ●分析プロジェクト実践演習－グループワーク－ ●分析プロジェクト実践演習-最終報告会- ●最終日の懇親会は表彰式のほか、先輩データサイエンティストのキャリアに関するプレゼンも！ 最後に 初のオンライン開催に向けて ブレインパッドでは毎年、オフライン形式でインターンシップを実施していましたが、今年は新型コロ…

…にいた方から「今度、新卒研修をする立場なので参考にさせていただききます」や「良い発表でした！本当に聞きやすかったです」といったコメントをいただき、準備は大変だったものの、「発表して本当に良かった！」という熱い気持ちになったのを今でも覚えています。今年は「Pythonで始める負荷試験」をテーマに、お話をさせていただこうと思っています。 Python製負荷試験ツールLocustを実業務に適用したことについて話をしようと思います。 興味ある方はご参加いただけると嬉しいです。日時は8…

ブレインパッドの新卒研修は、4月～6月の3ヶ月間ほぼ内製で実施する、会社全体をあげての一大プロジェクトです。 今年はコロナ禍によりオンライン開催を交えながらの実施となり、例年とは勝手が違う部分に苦労もありましたが、無事に完走しました！こんにちは。広報の中村です。ブレインパッドは、毎年の新卒研修を4月～6月までの3ヶ月間実施しています。 今年はコロナ禍により、前半は終日オンラインで実施し、6月からは徐々にローテーション出社を組み合わせての実施となりましたが、例年と変わらないクオ…

…の観点から、入社後は新卒研修すべてをオンラインで実施しています。その様子については、後日ブログにてご紹介させていただきます！ 多彩なメンバーが集まりました！ ブレインパッドには多種多様なプロフェッショナルが集い、数多くの企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）やデータ活用を支援しています。新卒採用も以前はデータサイエンティストが中心でしたが、近年はエンジニアや、コンサルタントなどのビジネスサイドにまで範囲が広がっています！ 円グラフの通り今年入社した24名も多彩なメンバ…

…人ワークによる研修は新卒研修でも取り入れており、当社の新卒社員に非常に好評です。1日でSQLを身につけるために、多くの課題をこなす必要がありますが、みなさん集中して黙々と取り組んでいました。質問に対しては適宜講師やインターン企画メンバーが対応し、時折参加学生と雑談に花を咲かせるなど、楽しい雰囲気で座学を進めることができました。 インターン生からも、「演習がメインで習得しやすかった」「ステップアップして段階的に学べるのでわかりやすかった」など高評価のプログラムでした。 初日懇親…

…-」というテーマで、新卒研修でPythonを教える講師の立場からどのような準備をしたかを当社社員(私)が講演させて頂きました。当日のスライドはこちら Python研修の作り方 - teaching-is_learning- from BrainPad Inc. 発表前は「新卒研修の話って興味あるヒト何人くらいいるんだろう。。。もしかしたら空席多いかもなぁ。。。」という不安もありましたが、当日はたくさんの方にセッションにお越し頂き、勇気を頂きました！ 発表後の質疑応答では沢山の…

…非常に重視しており、新卒研修においてもデータ分析の講習を行い、基礎知識を身につけた社員を現場に送り出すようにしているそうです。 次に、「広告と情報の違い」について説明され、興味のない商品や購入済みの商品をおすすめされると単なる広告にしかならないが、お客様をきちんと理解し、“わくわくするような商品”を提供することで広告は貴重な情報に変わる、それが「One to Oneコミュニケーション」の大前提となるとご紹介いただきました。 さらに、One to Oneコミュニケーションの実例…

…触れませんが、当社の新卒研修資料「分析の基礎」で触れられているものもあるので興味があればご覧いただければと思います。 現在、BigQueryMLの料金は、予測の場合非MLクエリと同価格の1TBあたり$6（東京リージョン）と非常に低価格に抑えられているため（モデル学習の場合は$300です）、Spark on DataProcと比較して非常に低コストで運用できるという点が魅力でした。 実装 既存のSpark基盤では、複数の自動クラスタリングのアルゴリズムによるバッチ処理が実装され…

…の1年間を振り返る 新卒研修期間（2020年4月～6月）：業務で活かせる実践的な内容をみっちりと 研修カリキュラムを紹介 Kaggleにも参加しました アナリティクスサービス部に配属後（2020年7月～）：先輩から知識・ノウハウをみっちり伝授 OJT：頼れる先輩の元で、ついに案件に参加 新卒勉強会：ベースとなる知識のインプットもしっかりと 有償稼働：ついにクライアント企業の案件にアサイン ブレインパッドに入社して良かったこと 人：様々な専門性を持った人が、それぞれを尊重してい…

…がら分析を行ったり、新卒研修に携わったりしています。あと先月から、ちょっとお高いお米を買うようになってQOLが爆上がりしました。たったの数百円で毎日幸せを感じられるので、マジでおすすめです。 さて、今日はOR-Toolsという最適化ツールをご紹介し、いくつか実践的な制約を入れた巡回セールスマン問題を解いていきます。 はじめに 問題設定 データの取得・準備 OR-Toolsによる最適化 Step1. index manager/node managerの作成 Step2. モデ…