福利厚生
ブレインパッドは、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を重んじ、一人ひとりの違いを尊重し公正と多様性を意識することを通じて、変化に強い組織をつくっていくことを目指しています。 今回から、ブレインパッドのDE&Iシリーズと銘打って…
ブレインパッドでは、データ活用を強力に支援するプロダクトを開発・提供しています。今回は、そんな自社プロダクト開発に関わる新卒出身エンジニア3名をお呼びし、ブレインパッドへの入社動機や働く環境、自社プロダクト開発を通じてデータ活用に関わる魅力…
ブレインパッドは、異分野を学び思いがけない創発を生み出すことを目的に、異分野・異業種のさまざまな企業との交流を図っています。 今回は、三井物産株式会社様とコラボ勉強会を開催いたしました。両社の特徴を活かした学び合いの機会となり、互いにとって…
ブレインパッドは2023年7月より第20期に入りました。本ブログでは、キックオフとして開催された特別全体会議「第20期 FY2024 キックオフミーティング」の様子をご紹介いたします。こんにちは、広報の長谷川です。 ブレインパッドは、2023年7月5日(水)に、…
2022年新卒入社のデータサイエンティストが、ブレインパッドの入社1年目の過ごし方について、同期にアンケートをとりその結果をまとめました。今回はその内容をブログでご紹介します! はじめまして、2022年に新卒社員として入社しましたアナリティクス本部…
ブレインパッドの「女性社員」にフォーカスして、女性社員4名による座談会と、育休・産休から復職して活躍する社員インタビューの3部作をお届けします。本ブログでは年次も職種もバラバラの4名による座談会の<後編>をお届けします。本座談会は、ブレインパ…
ブレインパッドの「女性社員」にフォーカスして、女性社員4名による座談会と、育休・産休から復職して活躍する社員インタビューの3部作をお届けします。本ブログでは年次も職種もバラバラの4名による座談会の<前編>をお届けします。本座談会は、ブレインパ…
ブレインパッドは、社員が働きやすい環境の実現を目指し、社内のコミュニケーションが活発になる仕組みを福利厚生として設けています。今回はその中から、社員同士のコミュニケーションを支援する制度をご紹介します! こんにちは。広報です。 ブレインパッ…
本記事は、当社オウンドメディア「Doors」に移転しました。約5秒後に自動的にリダイレクトします。 // 新URLを作成 var domain = "https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/01_tech_2023-07-13-153023/"; // 新ドメイン(最後のスラッシュは不要です) va…