ブレインパッドの人事ユニットは、一人ひとりが主体的に新しい挑戦に手を挙げ、裁量を持って仕事を進めています。HRテックなどの新しい取り組みにも積極的で、人事のプロフェッショナルが自由度高く活躍しています。今回は、労務・HRBP・採用と異なる領域で…

博士課程出身者のキャリアと聞くと、どのようなイメージを抱くでしょうか？ 大学に残って研究者となることだけが進路ではなく、研究活動を通じて得られたスキルや思考力はビジネスの世界でも役に立ちます。データ活用を通じて企業の課題解決や自社プロダクト…

ブレインパッドは毎年多くの新卒社員を迎え入れています。今回は入社1か月後、6か月後の姿をご紹介した2024年新卒入社の3名のメンバーに再び集まってもらいました。それぞれ異なる職種で活躍する彼らが1年経ってどのように成長したのか、等身大の姿をクロス…

Platinum Data Blog編集部です。 今回は、ブレインパッドで働くことに少しでも興味がある方向けに、ブレインパッドの経営陣がどんなことを考えているかや、働く魅力が理解できるおすすめ記事をご紹介します。すべての記事を読まずとも、タイトルを見るだけで…

ブレインパッドが提供する「データ活用人材育成サービス」では、データサイエンティストとして第一線で活躍してきたメンバーが講師として登壇しています。データ分析の最前線から、人を育てるプロフェッショナルへとキャリアを広げた彼らに、その魅力と目指…

ブレインパッドでは、年齢や性別にかかわらず、さまざまな方が活き活きと活躍しています。今回は、セールス部門で活躍している2人の女性社員をお迎えして、ブレインパッドで営業職として働く魅力や今後のキャリアについてお伺いします。 吉村 粟田 皆瀬 セー…

ブレインパッドは毎年多くの新卒社員を迎え入れており、2024年もたくさんの新卒社員が入社しました。本ブログでは、4月に入社したばかりの新卒社員3名の入社後1か月のリアルな姿をクロストークでご紹介します。当社の社風・カルチャーを少しでも感じていただ…

ブレインパッドは、2023年11月1日に、新人事戦略ストーリー「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しました。本記事では、新人事戦略の重要要素の一つである「共感的なコミュニケーションの実現」に向けて当社が導入・推進する「1on1」をテーマに、「1on1…

2023年11月、ブレインパッドは、新人事戦略ストーリー「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しました。 本ブログでは、この新人事戦略ストーリーを題材に、CEO関口とCHRO西田に、ブレインパッドがこれから目指す組織と人材について語ってもらいました。 …

ブレインパッドは、2023年11月1日に、新人事戦略ストーリー「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しました。本記事では、この戦略の特長の一つである独自の研修体系の中から、研修の目玉の一つである「創発教室」の講師陣と、当社CHRO西田とのアフタート…

ブレインパッドでは、毎年多くの新卒社員を迎え入れています。そして、新卒社員が、自らを活かし活躍・成長できるように、入社後研修をはじめ育成に力を入れています。本ブログでは、新卒社員が、研修期間をどのように過ごし、配属されて何をしているのか？…

ブレインパッドで働くさまざまな職種の社員を紹介するインタビュー連載企画をスタートします！ 第1弾は、データサイエンティストとして新卒でブレインパッドに入社し、現在2年目の社員に話を聞きました。現状や今後考えるキャリアなどさまざまな質問をしまし…