エンジニアにチームマネジメント力は必須?! ー dots.エンジニア向け勉強会 ー

こんにちは、人事部の土持です。

3月19日(日)に、「dots.Career Meetup −どの道、エンジニアにはチームリーディング力/マネジメント力は必須?!勉強会−」が開催され、当社テクノロジー&ソフトウェア開発本部 基盤開発部 部長 下田 倫大がパネルディスカッションに登壇しました。

今回のイベントは、「マネジメント」や「チームリーディング」に関心の高い20代~30代のエンジニアを中心に約90名が参加し、会場はほぼ満席の状態で、イベントは大盛況でした。

■重要性が増す、エンジニアをまとめられるエンジニア

ブレインパッドは、「Analytics Innovation Company」をコーポレートビジョンとして掲げており、従来得意だった分析にエンジニアリングの要素を積極的に加えることで、世の中に対してより大きな価値を創出していこうと、エンジニア職の拡充にも注力しています。このような流れを受けて、最近ではエンジニアのメンバーも増えており、社内でもエンジニアのキャリアパスや、チームをマネジメントする存在の重要性がさらに高まっています。

イベントに関連する記事として、「ブレインパッドのマネジメント」について下田のインタビュー記事が公開されていますので、興味のある方はぜひご一読ください!

eventdots.jp


■エンジニアの役割やキャリアパスを語り合うパネルディスカッションに登壇

「エンジニアにとってチームリーディング力やマネジメント力は必須か」をテーマに、各社で活躍されているマネージャー、スペシャリストやCTOがパネルディスカッションを行い、各社のエンジニアの役割やキャリアパスについて語り合う場となりました。

当社下田が登壇したパネルディスカッションの様子

【モデレーター】
●株式会社インテリジェンス dots.コミュニティマネージャー 小沢 宏美氏

【パネラー】
●株式会社サイバーエージェント メディア統括本部 テクニカルマネージャー 藤原 聖氏
●株式会社ネクスト
 HOME’S事業本部 事業統括部 ストック開発ユニット ユニット長 技術マネジャー 花多山 和志氏
●Fringe81株式会社 エンジニア採用責任者 佐藤 拓人氏
●株式会社ブレインパッド テクノロジー&ソフトウェア開発本部 基盤開発部 部長 下田 倫大


パネラーのエンジニアとしてのキャリアも、会社から求められているマネジメントの役割にも違いがあり、大変興味深いパネルディスカッションでした。イベントの様子は、4月上旬にdots.のウェブサイトへ記事が掲載される予定です。掲載時には、当社コーポレートウェブサイトで改めてお知らせします。

パネルディスカッション後の懇親会では、当社に関心のある多くのイベント参加者の方々からご質問をいただきました。エンジニア職のキャリアやチームをマネジメントする存在の重要性について積極的に意見交換をする場面も見られ、とても有意義な時間でした。ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました!

■最後に

今回テーマとなっていたチームリーディング力やマネジメント力に興味があり、ブレインパッドが誇る優秀なエンジニア陣をリードしていくことのできる、我こそはという方を積極的に募集しております。ピンときた方は是非エントリーください。
https://brainpad-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx


また、ブレインパッドは、エンジニア以外にも多くの職種を募集しています。データ活用に興味がある方、一緒にブレインパッドの未来を創っていきませんか?事業を一緒に盛り立ててくれる方からのご応募をお待ちしております! www.brainpad.co.jp